重庆市公路客运联网售票中心有限公司成立于2012年10月，是重庆物流集团旗下全资二级子公司，注册资金壹仟万元。

　　联网售票中心提供汽车票、城际快客、包车、出租车、两江游、机场Kaiyun专线、景区直通车、演艺直通车、农客校园通勤车等十余种线上预订出行服务产品，全面覆盖道路出行领域，旨在打造成为“互联网+便捷交通”的公众出行平台。

　　为优化人才结构，加强企业人才队伍建设，联网售票中心决定面向社会公开招聘员工4名。其中：高级研发工程师2人、产品经理1人、业务线人。

　　1.年龄35周岁及以下，有头部互联网企业工作经验，可适当放宽;本科及以上学历;计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

　　2.工作经验：5年以上软件研发工作经验、具有大型分布式系统架构设计经验者优先。

　　3.专业能力要求：精通主流开发技术栈，具备扎实的编程基础;熟悉关系型数据库及大数据架构设计，具备实际项目经验;掌握分布式系统设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其实现原理;熟悉云计算基础知识，熟悉阿里云、腾讯云等主流云平台的产品功能;具备OpenStack、容器化技术(如Docker)及Kubernetes(k8s)的使用经验者优先。具有物流行业业务、交通智能化、物联网经验者优先。

　　4.岗位职责：根据矩阵式管理的要求、遵循技术规范，负责软件系统后端程序的设计、开发、运行维护等技术工作。参与系统设计、负责后端程序框架的设计与规范管理。参与外包团队Kaiyun技术管理、技术方案审核、评估、技术沟通与对接工作。参与系统应急处置与系统稳定性、安全性保障工作。配合项目开展技术验收。

　　1.年龄35周岁及以下，有头部互联网企业工作经验，可适当放宽;本科及以上学历，计算机等相关专业。

　　3.专业能力要求：熟悉平台产品研发流程和运作模式;掌握产品规划、需求分析、原型设计、项目管理等产品经理必备技能，能够熟练运用工具，推动客运旅游产品全生命周期管理;能够收集、整理和分析客运旅游业务数据，通过数据驱动产品决策和优化。

　　4.岗位职责：负责产品规划，包括研究产业及产品发展、开展竞品分析、制定路径策略、规划产品形态等工作。负责产品生命周期管理，包括搭建产品功能架构、开展产品需求管理、竞品分析、解决方案编制、跟踪产品运行等工作。负责产品设计，包括流程设计、功能结构设计、原型设计等工作。负责产研协同，包括需求方案编制、需求评审、设计评审、研发过程跟踪、需求变更、产品验收等工作。负责数据建设，包括数据场景挖掘、数据指标体系搭建与维护决策支持等。

　　(三)业务线周岁及以下;本科及以上学历，经济管理类、设计包装类、工商管理类、市场营销类等相关专业。

　　3.专业能力要求：具有良好的销售技巧和沟通能力，擅长产品包装设计，熟悉销售流程，包括客户开发、需求分析、产品介绍、谈判、签约及售后跟进等;熟悉互联网营销手段，如社交媒体营销、SEO等，能熟练运用并提升销售业绩;具有较强的数据分析能力，能关注市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略;具备良好的项目管理能力。

　　4.岗位职责：负责业务规划和执行。负责提升业务量，提供数据分析与决策支持。负责B端业务线落地运营。负责业务品质与客户体验。负责运营过程中沟通与协调。

　　具有中华人民共和国国籍;具有良好的政治素质和道德品质;具有符合职位要求的工作能力;遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。

　　1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员。

　　3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　报名时间内，请将下列资料电子版(PDF格式)打包发至邮箱，或通过“国企优聘”平台(报名登记。邮件名称请用“报名岗位+姓名+联系方式”)，每人限报1个岗位，请勿重复投递：

　　对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

　　对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明，并由重庆市公路客运联网售票中心有限公司调取人事档案，进行审核。如档案审核不通过，不予录用，同时需应聘人员提供档案转出地址，进行人事档案转出。

　　公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，背景调查通过后，最终结果在重庆市公路客运联网售票中心有限公司官网公示，公示期7天。

　　拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

　　(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。

　　(二)联网售票中心对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

　　(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

　　(四)最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

　　联网售票中心咨询电话： ，联系人：郑老师(请在工作时间8:30-12:00/14:00-17:30内拨打)。